Nuestra política principal de Recursos Humanos consiste en satisfacer las necesidades de la empresa con las habilidades y capacidades de los empleados, seleccionando, desarrollando y gestionando los recursos humanos según los estándares modernos y los principios de igualdad de oportunidades.
La gestión de recursos humanos es responsable de aumentar el rendimiento de los empleados mediante la creación de un entorno dinámico, abierto al desarrollo e innovador, y de apoyar el logro de los objetivos de la empresa de manera eficaz y productiva.
El perfil de nuestros empleados: están abiertos al cambio y al desarrollo, tienen una gran motivación por alcanzar sus metas, creen en el trabajo en equipo y en el espíritu de equipo, utilizan el tiempo y los recursos de la mejor manera posible y tienen un alto sentido de la responsabilidad social.
